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Offre d’emploi : Le Maillon recherche son nouveau directeur !

Depuis sa création en 1978, le Maillon a su se constituer une place originale, dans le paysage national et international, en développant une programmation internationale et pluridisciplinaire, résolument contemporaine. Situé sur un espace transfrontalier et au sein de la région Grand Est, qui comptent de nombreux établissements dédiés au spectacle vivant, il intégrera à l’automne 2018 de nouveaux locaux au Wacken (deux salles, de 700 et de 250 places), au sein du quartier européen en devenir. D’ici là, il continue d’exploiter trois halls du parc des expositions (une salle de 592 places, un espace accueil / bar / billetterie et un espace d’exposition).

Avec un effectif actuel de 33 employés ETP, il est doté d’un budget d’environ 3400K€. Il est subventionné par la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg ainsi que le Ministère de la culture et de la communication / Drac Grand Est. Et il recherche actuellement son nouveau directeur, ou sa nouvelle directrice !

– Missions

  • En cohérence avec le projet d’établissement, et en étroite collaboration avec une équipe professionnelle constituée, elle/il dirige l’ensemble des activités artistiques, administratives, techniques et de communication du théâtre et prend en compte les objectifs suivants pour proposer et mettre en place un projet artistique et culturel original :
  • elle/il continuera d’affirmer le Maillon comme un lieu de diffusion et de soutien à la production artistique de référence nationale et internationale, en s’inscrivant toujours plus profondément dans son environnement culturel local, régional et transfrontalier, ceci notamment dans le cadre de l’ouverture des futurs locaux. elle/il favorisera l’émergence et la confrontation des formes nouvelles, en portant une attention particulière à l’évolution des langages artistiques européens ;
  • elle/il accompagnera le projet de construction du nouveau bâtiment en coopération avec les services de la Ville et en lien avec les équipes du Maillon. Elle/il développera ainsi un projet artistique et culturel qui prenne en compte l‘ouverture de ce complexe architectural et son implantation dans le contexte du nouveau quartier européen
  • elle/il sera amené(e) à proposer une évolution du modèle économique du Maillon, notamment au travers de la programmation et par la recherche de nouveaux financements ;
  • elle/il travaillera en collaboration et en complémentarité avec les institutions culturelles, labellisées ou non, de Strasbourg, de la région Grand Est, mais aussi nationales et du Rhin supérieur. Pour cela, elle/il poursuivra et renforcera les collaborations artistiques au travers de réseaux régionaux, nationaux et internationaux, notamment européens ;
  • elle/il participera sur son territoire d’implantation de manière active et volontaire au développement de tous les publics, à l’ouverture au plus grand nombre. Dans cette optique, elle/il travaillera notamment au croisement des publics français et allemands ;
  • elle/il gérera l’établissement sur le plan budgétaire et managérial.

– Profil

Professionnel(le) doté(e) d’une expérience confirmée dans la direction de structure et de projets artistiques et culturels, elle / il devra faire preuve d’une capacité à innover dans la mise en œuvre de son projet. Une compétence sera exigée en matière de management d’équipe, de même qu’une grande rigueur de gestionnaire. La connaissance approfondie de la création contemporaine et des réseaux nationaux, européens et internationaux est également indispensable. Dans ce cadre, elle / il devra montrer sa capacité et sa volonté de travailler de manière dynamique en réseau, du local à l’international, en faisant preuve d’une grande sensibilité aux enjeux de développement du territoire et des publics. À ce titre, la pratique courante d’au moins une langue étrangère est indispensable, ainsi qu’une bonne connaissance des nouveaux médias.

– Procédure

Pré-sélection

Les candidat/e/s sont invité/es à envoyer leur candidature au plus tard pour le 31 janvier 2017.
Celle-ci comprend :

une lettre de motivation indiquant les axes majeurs du projet artistique d’établissement envisagé ;
un curriculum vitae détaillé.
Un comité de sélection désignera une liste réduite de candidat(e)s qui se verront remettre une note d’orientation et un dossier sur la base duquel ils pourront rédiger un projet artistique et culturel détaillé (axes de programmation et de développement culturel), accompagné d’un projet de gestion, la stratégie de développement des publics et des partenariats, une maquette budgétaire pluriannuelle et une maquette de saison type. Ces projets et documents prendront systématiquement en compte les deux lieux du théâtre : l’actuel et le nouveau qui ouvrira en 2018.
Les projets et leurs annexes devront être remis le 30 mars 2017 au plus tard.

Sélection

Les candidat(e)s pré-sélectionné(e)s seront reçu(e)s par un jury début avril 2017. La prise de fonction interviendra au plus tard en juillet 2017.
CDI / Statut cadre, groupe 1 de la CCNEAC.

Les candidatures sont à envoyer à Monsieur le président du Maillon – 7, place Adrien Zeller – CS 50035 – 67083 Strasbourg cedex. Les candidatures par courriel sont acceptées uniquement à l’adresse suivante : candidature@maillon.eu

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